Calculadora de Férias CLT 2026 — Valor com 1/3 e Descontos

Como usar a calculadora de férias

Informe o salário bruto mensal e, se tiver, a média de horas extras e adicionais habituais — eles integram a base das férias por força do art. 142 da CLT. Escolha quantos dias vai tirar, marque se quer vender 10 dias (abono pecuniário) e se pediu o adiantamento da 1ª parcela do 13º junto com as férias. O resultado aparece na hora, com a memória de cálculo verba a verba, e nada é enviado para servidor — o cálculo roda inteiro no seu navegador.

Ao calcular férias, a ferramenta aplica as tabelas de INSS e IRRF vigentes em 2026 — as mesmas da nossa calculadora de salário líquido — incluindo a redução da Lei nº 15.270/2025, que zera o Imposto de Renda de quem recebe até R$ 5.000 por mês.

Exemplo completo: férias de quem ganha R$ 3.000, passo a passo

Dois cenários lado a lado — 30 dias de descanso ou 20 dias com a venda de 10 — para ver exatamente de onde sai cada real:

No cenário com venda, além do líquido maior, o trabalhador ainda recebe o salário normal dos ~10 dias em que estará trabalhando — por isso o mês da venda “parece dobrado”. A calculadora acima monta essa mesma memória com os seus números, incluindo médias e o adiantamento do 13º.

O que compõe o valor das férias

O recibo de férias tem uma matemática simples: a base (salário + médias) é dividida por 30 e multiplicada pelos dias de descanso; sobre esse valor entra o terço constitucional, o 1/3 garantido pela Constituição. Se você vende 10 dias, soma-se o abono pecuniário (base ÷ 30 × 10) e o terço sobre o abono. Do lado dos descontos, INSS e IRRF incidem apenas sobre férias gozadas + 1/3 — o abono e o seu terço são isentos, por terem natureza indenizatória (art. 144 da CLT). Quem adianta a 1ª parcela do 13º recebe ainda metade da base, sem descontos nessa parcela: o INSS e o IRRF do 13º ficam para a 2ª parcela, em dezembro.

Vender 10 dias de férias vale a pena?

Financeiramente, o abono é a parte mais "rentável" das férias: os 10 dias vendidos são pagos com terço e sem nenhum desconto de INSS ou IRRF, enquanto os dias gozados sofrem os dois. Na prática, quem vende recebe no mês das férias o valor dos 20 dias de descanso com 1/3, o abono com 1/3 e ainda o salário dos dias trabalhados. A contrapartida é abrir mão de um terço do descanso — e descanso também é salário, só que pago em saúde. Use a calculadora de férias para comparar os dois cenários com os seus números e decidir com dados, não no chute.

Faltas injustificadas reduzem as férias (art. 130 da CLT)

Contam apenas faltas injustificadas — atestados médicos e as ausências legais (casamento, luto, nascimento de filho, doação de sangue, alistamento) não reduzem o direito.

Tabelas oficiais de 2026 usadas na conta

Com a Lei nº 15.270/2025, o IRRF é zerado para rendimentos tributáveis mensais de até R$ 5.000,00 — o que, na prática, isenta as férias de boa parte dos trabalhadores brasileiros. A calculadora aplica a tabela e a redução automaticamente.

Regras e prazos que todo CLT deveria saber

A cada 12 meses de contrato (período aquisitivo) você adquire direito a 30 dias de férias, que a empresa deve conceder nos 12 meses seguintes (período concessivo) — quem define a data é o empregador, mas o pagamento tem prazo: até 2 dias antes do início do descanso. Férias pagas fora do prazo ou concedidas após o período concessivo são devidas em dobro. Desde a reforma trabalhista, é possível fracionar em até 3 períodos (um de pelo menos 14 dias e os demais de no mínimo 5), e faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo podem reduzir os dias de direito (art. 130 da CLT). Antes de negociar as datas, vale calcular férias nos cenários com e sem abono — e, se estiver avaliando uma proposta nova, confira também a nossa ferramenta de salários tech para saber se o seu pacote está dentro do mercado. Saiu da empresa sem tirar as férias? Veja como elas viram dinheiro na calculadora de rescisão.

Importante: os valores são estimativas educacionais com base na CLT e nas tabelas oficiais vigentes. Convenções coletivas, faltas, adiantamentos e particularidades da sua folha podem alterar o resultado — o recibo de férias e o seu contador são sempre a fonte final.