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Desenvolvedor(a) Frontend
Brasil
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Frontend para atuar no desenvolvimento de aplicações modernas, escaláveis e com foco em experiência do usuário, utilizando as m…
~/vagas/frontend
Vagas de desenvolvedor frontend abertas no Brasil, com faixa salarial observada nos anúncios, empresas que mais contratam e atualização diária.
Atualizado em 05 de agosto de 2026. As estatísticas abaixo foram calculadas sobre 50 anúncios analisados — uma amostra das vagas mais recentes, não do mercado inteiro.
Frontend é a porta de entrada mais comum em desenvolvimento e, por isso, a área com maior volume de anúncios e também a mais concorrida. O que separa as vagas hoje não é mais “saber React” — é o que vem em volta: acessibilidade, performance de carregamento, testes e a capacidade de conversar com design sem tradutor.
Um padrão visível nos anúncios brasileiros: TypeScript deixou de ser diferencial e virou requisito na maioria das vagas pleno e sênior, enquanto as posições júnior ainda pedem JavaScript puro com framework. Descrições que citam Next.js, testes com Testing Library e design system costumam indicar produto maduro e time estruturado.
Antes de responder a uma proposta, vale traduzir o valor anunciado em dinheiro na conta: a calculadora de salário líquido aplica as tabelas de INSS e IRRF de 2026, e a base de salários tech mostra as medianas por cargo e senioridade para você saber se a faixa está no lugar.
E antes de enviar a candidatura, vale colar o anúncio e o seu currículo no analisador de currículo — ele mostra quais termos da vaga não aparecem no seu texto, sem enviar nada para servidor nenhum.
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Brasil
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São Paulo, Estado de São Paulo
Desenvolvedor(a) Frontend Sênior Local: São Paulo/SP – Híbrido (3x por semana presencial nas proximidades da Estação Berrini - CENU) Regime: PJ ou CLT (a combinar) Vaga: …
Tractian
São Paulo, Estado de São PauloIntegral
Software at TRACTIAN The software department at TRACTIAN is at the forefront of innovation, crafting an integrated ecosystem that revolutionizes maintenance and process m…
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São Paulo, Estado de São Paulo
Desenvolvedor FrontEnd - Angular Nível Sênior (2 vagas) - Atuação remota Sólida experiência em desenvolvimento de software, com forte atuação em Angular 10 e versões post…
vaga para Engenheiro
São Paulo, Estado de São Paulo
Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais d…
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São Paulo, Estado de São Paulo
A Suzantur é um dos principais grupos de mobilidade urbana do Brasil. Fundada em 1982, a empresa atua no transporte coletivo de passageiros e opera em diversas cidades do…
BEES
Brasil
About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock thei…
Unicopay Intermediacoes Financeiras
Brasil
Responsabilidades Construir aplicações mobile e Web com React Native (Expo) e Next.js, incluindo integrações com APIs e recursos nativos Implementar boas práticas de arqu…
cVortex
Brasil
Responsabilidades Terá um papel ativo na implementação de novas funcionalidades. Desenvolver códigos reutilizáveis para a composição do produto. Manter a qualidade seguin…
Novibet
São Paulo, Estado de São PauloIntegral
Join Novibet as a FrontEnd Developer at our Brazilian HQ in São Paulo ! Are you ready to take on a key role in a dynamic, fast-growing company? If you have a passion for …
#sejaveriter
Brasil
Description A Verity está buscando novos talentos! Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamos Frontend Developer Sênior para fazer parte dessa…
Equifax
BrasilIntegral
Funções que serão desempenhadas: Atuar no design, desenvolvimento e evolução de aplicações voltadas para o ecossistema frontend; Garantir a qualidade do código através de…
## faq
Na prática do mercado brasileiro, sim — React domina os anúncios com folga, seguido de longe por Angular e Vue. Mas o framework é o item mais fácil de trocar: quem entende JavaScript, o DOM, requisições e estado migra entre eles em semanas. Times sêniores testam fundamento, não sintaxe de biblioteca.
Contrata, mas menos e com mais exigência do que em 2021-2022. As vagas júnior remanescentes costumam pedir portfólio com projeto real publicado, versionamento em Git e alguma noção de teste. Estágio e programas de trainee de empresa grande continuam sendo o caminho mais previsível para a primeira vaga.
Os anúncios são agregados da Adzuna, um buscador que reúne vagas de milhares de sites de recrutamento e de páginas de carreira de empresas com operação no Brasil. O CodeCrush não intermedia a candidatura: o botão de cada card leva ao anúncio original, onde o processo segue as regras da empresa que publicou.
A partir dos anúncios abertos no momento em que a página foi gerada. O total de vagas é o que a base devolve para este recorte; a faixa salarial, as empresas e os locais são calculados sobre uma amostra das vagas mais recentes, e só entram na conta os anúncios que informam salário de verdade — estimativas de modelo são descartadas. A página se atualiza automaticamente ao longo do dia.
Porque no Brasil a maior parte dos anúncios de tecnologia omite a faixa, prática que a Lei de Igualdade Salarial vem pressionando a mudar mas que ainda é maioria. É por isso que esta página mostra explicitamente quantos anúncios da amostra divulgam salário: uma mediana calculada sobre poucos anúncios diz pouco, e esconder esse número daria uma falsa sensação de precisão.