D2W
Desenvolvedor(a) React
Brasil
Resumo Buscamos um(a) desenvolvedor(a) Pleno/Sênior para liderar a evolução e otimização da nossa camada de front-end em React, apoiando também a manutenção da estrutura …
~/vagas/react
Vagas para desenvolvedor React abertas no Brasil, com faixa salarial dos anúncios, empresas contratando e atualização diária.
Atualizado em 20 de setembro de 2026. As estatísticas abaixo foram calculadas sobre 50 anúncios analisados — uma amostra das vagas mais recentes, não do mercado inteiro.
React é a tecnologia de interface mais pedida no Brasil, e a que mais aparece explicitamente no título das vagas — por isso este recorte busca só no título, evitando os anúncios que citam React de passagem numa lista genérica de “desejáveis”.
O que mudou nos últimos anos: os anúncios pararam de listar Redux como obrigatório e passaram a pedir React Query/TanStack, Server Components e testes. Vaga que ainda descreve stack de 2019 costuma indicar base de código antiga — não é necessariamente ruim, mas é informação útil antes da entrevista.
Antes de responder a uma proposta, vale traduzir o valor anunciado em dinheiro na conta: a calculadora de salário líquido aplica as tabelas de INSS e IRRF de 2026, e a base de salários tech mostra as medianas por cargo e senioridade para você saber se a faixa está no lugar.
E antes de enviar a candidatura, vale colar o anúncio e o seu currículo no analisador de currículo — ele mostra quais termos da vaga não aparecem no seu texto, sem enviar nada para servidor nenhum.
D2W
Brasil
Resumo Buscamos um(a) desenvolvedor(a) Pleno/Sênior para liderar a evolução e otimização da nossa camada de front-end em React, apoiando também a manutenção da estrutura …
Jobgether
BrasilIntegral
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Frontend Developer (React & React…
Wizdaa
Brasil
Lead-level frontend and mobile ownership. AI-first delivery. Architecture decisions. We are looking for a highly senior engineer who can operate at Lead Engineer level ac…
Associated Nerd Global
São Paulo, Estado de São Paulo
Nosso cliente é uma empresa referência em tecnologia em autoatendimento, especializada na integração de hardware e software para automatizar operações físicas em escala g…
Thunes
Brasil
About the Role We're looking for a frontend engineer to join a small, senior team building the payment platform that powers financial operations for virtual world publish…
Redarbor
BrasilMeio período
Quienes somos Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y …
Kstack
São Paulo, Estado de São Paulo
Role Summary We are looking for a creative, detail-oriented Frontend React Developer with hands-on experience building dynamic, high-performance web applications. The ide…
FourHands Brasil
BrasilIntegral
· PRÉ-REQUISITOS: o Formação: Tecnologia da Informação; o Sólidos conhecimentos em HTML, CSS e JavaScript; o Experiência em desenvolvimento frontend de aplicações em Reac…
Oowlish Technology
Brasil
Join Our Team Oowlish, one of Latin America's rapidly expanding software development companies, is seeking experienced technology professionals to enhance our diverse and…
Qibit
São Paulo, Estado de São Paulo
Estamos apoiando nosso cliente com diversas vagas para atuar na área de desenvolvimento com .NET/React.js e temos vagas para júnior, pleno, sênior e liderança técnica. Vo…
Qibit
Brasil
Estamos apoiando um de nossos cliente com diversas vagas para atuar na área de desenvolvimento Full-Stack com .NET e React, temos vagas para pleno, sênior e liderança téc…
Atom6
São José, Santa CatarinaIntegral
Estamos à procura de programadoras que possuam conhecimento em frontend, com foco em React, para se juntarem à nossa equipe e construir produtos que fazem diferença na vi…
Selecionados pela redação — só o que usaríamos.
Huion Official Store
Eficax Shop Informática e Games
A Casa dos Importados
## faq
Cada vez mais. Next virou o padrão de fato para aplicação React em produção no Brasil, principalmente em produtos com necessidade de SEO e de renderização no servidor. Quem só conhece React puro consegue vagas, mas fica de fora de boa parte das posições de produto — e a curva de aprendizado de Next para quem já sabe React é curta.
Conta em parte. A lógica de componentes, estado e hooks é a mesma, o que transfere direto. O que não transfere é a camada de web: CSS, acessibilidade, SEO e comportamento de navegador. Recrutadores costumam aceitar a transição, mas testes técnicos de vaga web cobram justamente a parte que o mobile não exercita.
Os anúncios são agregados da Adzuna, um buscador que reúne vagas de milhares de sites de recrutamento e de páginas de carreira de empresas com operação no Brasil. O CodeCrush não intermedia a candidatura: o botão de cada card leva ao anúncio original, onde o processo segue as regras da empresa que publicou.
A partir dos anúncios abertos no momento em que a página foi gerada. O total de vagas é o que a base devolve para este recorte; a faixa salarial, as empresas e os locais são calculados sobre uma amostra das vagas mais recentes, e só entram na conta os anúncios que informam salário de verdade — estimativas de modelo são descartadas. A página se atualiza automaticamente ao longo do dia.
Porque no Brasil a maior parte dos anúncios de tecnologia omite a faixa, prática que a Lei de Igualdade Salarial vem pressionando a mudar mas que ainda é maioria. É por isso que esta página mostra explicitamente quantos anúncios da amostra divulgam salário: uma mediana calculada sobre poucos anúncios diz pouco, e esconder esse número daria uma falsa sensação de precisão.