MakeValue
Consultor Júnior
Joinville, Santa Catarina
A MakeValue, referência em soluções de Tesouraria, Planejamento Financeiro e Banking para ERPs, segue em expansão e busca um(a) Consultor Júnior para integrar nosso time …
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Vagas Júnior de Tecnologia
Vagas júnior, trainee e de entrada em tecnologia no Brasil, com faixa salarial dos anúncios e atualização diária.
Panorama de júnior hoje
Atualizado em 05 de agosto de 2026. As estatísticas abaixo foram calculadas sobre 50 anúncios analisados — uma amostra das vagas mais recentes, não do mercado inteiro.
- Vagas abertas
- 1.076
- total encontrado para este recorte
- Anúncios com salário
- 26%
- 13 de 50 na amostra
- Mediana divulgada
- R$ 37.200
- entre os 13 anúncios com faixa informada
- Declaram remoto
- 6%
- menção a remoto ou home office no anúncio
Quem mais anuncia na amostra
- Tata Consultancy Services6
- RICOH BRASIL5
- Empresa Confidencial2
- SELECT RH2
- AB InBev1
Onde estão as vagas
- São Paulo, Estado de São Paulo13
- Londrina, Paraná5
- Brasil4
- Barueri, Estado de São Paulo2
- Campinas, Estado de São Paulo2
O que esperar das vagas de júnior
A primeira vaga em tecnologia ficou mais difícil, e isso não é impressão: o volume de posições júnior caiu de forma acentuada em relação ao pico de 2021-2022, enquanto o número de pessoas formadas por bootcamp e por graduação continuou crescendo. Reconhecer o tamanho real da concorrência muda a estratégia de busca.
O que ainda funciona, olhando o que os anúncios pedem: programa de estágio e trainee de empresa grande (processo longo, mas previsível e com vaga garantida no fim), áreas com menos disputa na entrada — QA, suporte técnico, dados e sustentação — e vagas em empresas fora do setor de tecnologia, que contratam TI interno e recebem muito menos candidaturas do que uma startup conhecida.
Antes de responder a uma proposta, vale traduzir o valor anunciado em dinheiro na conta: a calculadora de salário líquido aplica as tabelas de INSS e IRRF de 2026, e a base de salários tech mostra as medianas por cargo e senioridade para você saber se a faixa está no lugar.
E antes de enviar a candidatura, vale colar o anúncio e o seu currículo no analisador de currículo — ele mostra quais termos da vaga não aparecem no seu texto, sem enviar nada para servidor nenhum.
Vagas abertas de júnior
Tata Consultancy Services
Trainee
Londrina, Paraná
Venha para uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo Aqui você pode transformar sua carreira! Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fa…
Tata Consultancy Services
Analista BPO Júnior | Negócios Imobiliários
Londrina, Paraná
A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega. Fomos reconhe…
Techfin ERP Finance - uma empresa TOTVS e Itaú
Analista de Projetos Júnior (Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência)
São Paulo, Estado de São Paulo
Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Júnior (PCD) para atuar na gestão e acompanhamento de projetos estratégicos, garantindo a entrega de valor, cumprimento de …
Empresa Confidencial
ANALISTA FISCAL JÚNIOR
São Paulo, Estado de São Paulo
VAGA: ANALISTA FISCAL JÚNIOR Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal para atuar com conferência e validação de documentos fiscais, garantindo a correta aplicação da leg…
Tata Consultancy Services
Analista BPO Júnior
Londrina, Paraná
A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega. Fomos reconhe…
Webmotors
Analista de compras - Júnior
São Paulo, Estado de São Paulo
Descrição da vaga Seu próximo desafio está aqui! Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente , impulsionadas pela…
Tata Consultancy Services
Business Analyst - Trainee
São Paulo, Estado de São Paulo
We are looking for Business Analyst, who wants to learn and transform his career . This opportunity is linked to a program called SPARK, which combines job rotation, hand…
CAST
TRAINEE RH (AFIRMATIVA PCD)
São Paulo, Estado de São Paulo
Cargo: TRAINEE RH (AFIRMATIVA PCD) Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a CAST é o lugar certo para você! Todas as nossas vag…
Tata Consultancy Services
BPO Trainee
Londrina, Paraná
Venha para uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo Aqui você pode transformar sua carreira! Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fa…
Tata Consultancy Services
Analista BPO Junior - Crédito Rural
Londrina, Paraná
A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega. Fomos reconhe…
FOURSYS
Assistente de Criação / Visual Designer Júnior
Barueri, Estado de São Paulo
A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW. ♿️ Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as d…
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## faq
Perguntas frequentes
Quantas vagas júnior existem de verdade?
Bem menos do que de pleno e sênior, e uma parte das anunciadas como júnior pede um a dois anos de experiência — o que na prática as torna vagas de pleno mal rotuladas. Vale se candidatar mesmo assim quando você atende à maior parte dos requisitos técnicos: excesso de exigência em anúncio é comum e frequentemente negociável.
Faculdade ou bootcamp para a primeira vaga?
Os dois aparecem nas vagas, e a maioria dos anúncios de desenvolvimento não exige diploma específico. O bootcamp encurta o caminho até o primeiro portfólio; a graduação abre programas de estágio e trainee de empresa grande, concursos e algumas vagas de setor regulado que pedem nível superior. O que decide a entrevista, nos dois casos, é ter algo funcionando que você consiga explicar.
De onde vêm estas vagas?
Os anúncios são agregados da Adzuna, um buscador que reúne vagas de milhares de sites de recrutamento e de páginas de carreira de empresas com operação no Brasil. O CodeCrush não intermedia a candidatura: o botão de cada card leva ao anúncio original, onde o processo segue as regras da empresa que publicou.
Como as estatísticas desta página são calculadas?
A partir dos anúncios abertos no momento em que a página foi gerada. O total de vagas é o que a base devolve para este recorte; a faixa salarial, as empresas e os locais são calculados sobre uma amostra das vagas mais recentes, e só entram na conta os anúncios que informam salário de verdade — estimativas de modelo são descartadas. A página se atualiza automaticamente ao longo do dia.
Por que poucas vagas mostram salário?
Porque no Brasil a maior parte dos anúncios de tecnologia omite a faixa, prática que a Lei de Igualdade Salarial vem pressionando a mudar mas que ainda é maioria. É por isso que esta página mostra explicitamente quantos anúncios da amostra divulgam salário: uma mediana calculada sobre poucos anúncios diz pouco, e esconder esse número daria uma falsa sensação de precisão.