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Vagas Remotas de Tecnologia

Vagas remotas e home office de tecnologia no Brasil, com faixa salarial informada nos anúncios, empresas contratando e atualização diária.

Panorama de remoto hoje

Atualizado em 20 de setembro de 2026. As estatísticas abaixo foram calculadas sobre 50 anúncios analisados — uma amostra das vagas mais recentes, não do mercado inteiro.

Vagas abertas
3.198
total encontrado para este recorte
Anúncios com salário
28%
14 de 50 na amostra
Mediana divulgada
R$ 24.000
entre os 14 anúncios com faixa informada
Declaram remoto
86%
menção a remoto ou home office no anúncio

Quem mais anuncia na amostra

  • Capital 7 Empresarial6
  • Premiersoft5
  • Localiza&Co4
  • HCLTech3
  • IEL2

Onde estão as vagas

  • Brasil33
  • São Paulo, Estado de São Paulo7
  • Araraquara, Estado de São Paulo1
  • Atibaia, Estado de São Paulo1
  • Belo Horizonte, Minas Gerais1

O que esperar das vagas de remoto

O trabalho remoto em tecnologia se estabilizou num patamar bem acima do pré-pandemia, mas com uma mudança importante: parte relevante do que é anunciado como remoto é, na verdade, híbrido com exigência de presença eventual, ou remoto restrito a uma região por causa de encontros trimestrais. Ler o texto completo do anúncio evita perder tempo em processo que não fecha.

Há também um efeito de concorrência que vale conhecer: vaga remota recebe candidatura do país inteiro, o que aumenta muito a disputa por posição. Em compensação, abre acesso a faixas salariais de São Paulo para quem mora em cidade menor — e é o principal caminho para contratação PJ por empresa estrangeira pagando em moeda forte.

Antes de responder a uma proposta, vale traduzir o valor anunciado em dinheiro na conta: a calculadora de salário líquido aplica as tabelas de INSS e IRRF de 2026, e a base de salários tech mostra as medianas por cargo e senioridade para você saber se a faixa está no lugar.

E antes de enviar a candidatura, vale colar o anúncio e o seu currículo no analisador de currículo — ele mostra quais termos da vaga não aparecem no seu texto, sem enviar nada para servidor nenhum.

Vagas abertas de remoto

FOURSYS

Analista de Negócios - REMOTO

Brasil

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW. Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as dife…

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HCLTech

Project Manager - Remoto

Brasil

About HCLTech HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and…

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HCLTech

Mainframe Architect - Remote

Brasil

About HCLTech HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and…

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Hired

Data Entry Clerk (Remote)

Brasil

Role : Data Entry Clerk (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Data Entry Keyer to work on a full-…

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Klooks

Auxiliar Contábil Home Office

Brasil

Auxiliar Contábil | Home Office Gosta de números, organização e quer trabalhar do conforto da sua casa? Então essa vaga é pra você! O que você vai fazer: Atuar na analise…

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HCLTech

Senior SOC Architect - Remote

Brasil

Senior SoC Architect About the Role: We are seeking an experienced System-on-Chip (SoC) Architect to drive the definition and development of next-generation semiconductor…

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Capital 7 Empresarial

Prospector(a) de Clientes (Home Office)

Atibaia, Estado de São PauloIntegral

Atuação (Pessoa Jurídica - MEI) Prospector de clientes Realizar a análise e o diagnóstico de clientes em potencial através de contatos específicos por telefone. Para otim…

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Capital 7 Empresarial

Auxiliar de Vendas (Home Office)

São Paulo, Estado de São PauloIntegral

Atuação (Pessoa Jurídica - MEI) Prospector de clientes Realizar a análise e o diagnóstico de clientes em potencial através de contatos específicos por telefone. Para otim…

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Capital 7 Empresarial

Prospector(a) de Clientes (Home Office)

São Paulo, Estado de São PauloIntegral

Atuação (Pessoa Jurídica - MEI) Prospector de clientes Realizar a análise e o diagnóstico de clientes em potencial através de contatos específicos por telefone. Para otim…

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#sejaveriter

Software Architect - REMOTO

Brasil

Description A Verity está buscando novos talentos! Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software para fazer parte …

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## faq

Perguntas frequentes

Como saber se a vaga é realmente 100% remota?

Procure no texto por “presencial”, “híbrido”, “encontros” e por qualquer cidade citada. Anúncios genuinamente remotos costumam dizer explicitamente “100% remoto” ou “trabalhe de qualquer lugar do Brasil”. Quando o texto só diz “remoto” sem detalhar, pergunte no primeiro contato: é a dúvida mais comum e nenhum recrutador estranha.

Vaga remota paga menos?

Depende da política da empresa. Parte das empresas brasileiras ajusta faixa por localidade, o que reduz a oferta para quem mora fora dos grandes centros; outra parte pratica faixa única nacional, e nesse caso o remoto é vantagem clara. Empresas estrangeiras contratando no Brasil quase sempre pagam acima da média local, geralmente em regime PJ.

De onde vêm estas vagas?

Os anúncios são agregados da Adzuna, um buscador que reúne vagas de milhares de sites de recrutamento e de páginas de carreira de empresas com operação no Brasil. O CodeCrush não intermedia a candidatura: o botão de cada card leva ao anúncio original, onde o processo segue as regras da empresa que publicou.

Como as estatísticas desta página são calculadas?

A partir dos anúncios abertos no momento em que a página foi gerada. O total de vagas é o que a base devolve para este recorte; a faixa salarial, as empresas e os locais são calculados sobre uma amostra das vagas mais recentes, e só entram na conta os anúncios que informam salário de verdade — estimativas de modelo são descartadas. A página se atualiza automaticamente ao longo do dia.

Por que poucas vagas mostram salário?

Porque no Brasil a maior parte dos anúncios de tecnologia omite a faixa, prática que a Lei de Igualdade Salarial vem pressionando a mudar mas que ainda é maioria. É por isso que esta página mostra explicitamente quantos anúncios da amostra divulgam salário: uma mediana calculada sobre poucos anúncios diz pouco, e esconder esse número daria uma falsa sensação de precisão.