Vagas de QA, analista de testes e automação no Brasil, com faixa salarial dos anúncios, empresas contratando e atualização diária.
Panorama de qa e testes hoje
Atualizado em 05 de agosto de 2026. As estatísticas abaixo foram calculadas sobre 50 anúncios analisados — uma amostra das vagas mais recentes, não do mercado inteiro.
Vagas abertas
3.421
total encontrado para este recorte
Anúncios com salário
2%
1 de 50 na amostra
Mediana divulgada
—
amostra insuficiente (1 anúncios com faixa) — veja a base de salários tech
Declaram remoto
10%
menção a remoto ou home office no anúncio
Quem mais anuncia na amostra
Vagas Instituto de Pesquisas Eldorado3
Radix2
Stefanini Group2
Win Carreira2
3AM IT Services1
Onde estão as vagas
Brasil15
São Paulo, Estado de São Paulo13
Campinas, Estado de São Paulo5
Brasilia, Distrito Federal3
Barueri, Estado de São Paulo2
O que esperar das vagas de qa e testes
QA passou por uma virada silenciosa: o teste manual puro perdeu espaço e as vagas migraram para automação, o que aproximou a carreira do desenvolvimento. Hoje a maior parte dos anúncios de pleno e sênior pede programação, integração com pipeline e teste de API — não apenas execução de roteiro.
É uma das portas de entrada mais viáveis para quem está migrando de carreira, porque a barreira técnica inicial é menor que a de desenvolvimento e a compreensão de negócio conta muito. Nos anúncios brasileiros, Cypress e Playwright dominam a automação web, Selenium ainda aparece bastante em empresa grande, e Robot Framework é comum no setor financeiro.
Antes de responder a uma proposta, vale traduzir o valor anunciado em dinheiro na conta: a calculadora de salário líquido aplica as tabelas de INSS e IRRF de 2026, e a base de salários tech mostra as medianas por cargo e senioridade para você saber se a faixa está no lugar.
E antes de enviar a candidatura, vale colar o anúncio e o seu currículo no analisador de currículo — ele mostra quais termos da vaga não aparecem no seu texto, sem enviar nada para servidor nenhum.
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Para vagas de automação, que são a maioria, sim. O nível exigido é menor que o de uma vaga de desenvolvimento — o foco é escrever e manter testes legíveis, não arquitetar sistema —, mas ler código, versionar e depurar são requisitos. Vagas exclusivamente manuais ainda existem, sobretudo em setor regulado, e pagam bem menos.
QA é um bom caminho para entrar em tecnologia?
É um dos melhores para quem vem de outra área, porque valoriza atenção a detalhe e conhecimento de negócio desde o primeiro dia, enquanto a parte técnica cresce aos poucos. Também dá visão do produto inteiro, o que facilita a migração posterior para desenvolvimento, produto ou dados.
De onde vêm estas vagas?
Os anúncios são agregados da Adzuna, um buscador que reúne vagas de milhares de sites de recrutamento e de páginas de carreira de empresas com operação no Brasil. O CodeCrush não intermedia a candidatura: o botão de cada card leva ao anúncio original, onde o processo segue as regras da empresa que publicou.
Como as estatísticas desta página são calculadas?
A partir dos anúncios abertos no momento em que a página foi gerada. O total de vagas é o que a base devolve para este recorte; a faixa salarial, as empresas e os locais são calculados sobre uma amostra das vagas mais recentes, e só entram na conta os anúncios que informam salário de verdade — estimativas de modelo são descartadas. A página se atualiza automaticamente ao longo do dia.
Por que poucas vagas mostram salário?
Porque no Brasil a maior parte dos anúncios de tecnologia omite a faixa, prática que a Lei de Igualdade Salarial vem pressionando a mudar mas que ainda é maioria. É por isso que esta página mostra explicitamente quantos anúncios da amostra divulgam salário: uma mediana calculada sobre poucos anúncios diz pouco, e esconder esse número daria uma falsa sensação de precisão.