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Product Owner
São Paulo, Estado de São Paulo
O foco é encontrar profissionais com experiência em mercados financeiros e produtos digitais, como contas, cartões, contas internacionais e meios de pagamento. O candidat…
~/vagas/produto
Vagas de Produto
Vagas de produto — PM, PO e product analytics — no Brasil, com faixa salarial dos anúncios e atualização diária.
Panorama de produto hoje
Atualizado em 15 de agosto de 2026. As estatísticas abaixo foram calculadas sobre 50 anúncios analisados — uma amostra das vagas mais recentes, não do mercado inteiro.
- Vagas abertas
- 3.130
- total encontrado para este recorte
- Anúncios com salário
- 0%
- 0 de 50 na amostra
- Mediana divulgada
- —
- amostra insuficiente (0 anúncios com faixa) — veja a base de salários tech
- Declaram remoto
- 4%
- menção a remoto ou home office no anúncio
Quem mais anuncia na amostra
- Serasa Experian6
- Premiersoft3
- Radix3
- Stefanini Group3
- Bosch Group2
Onde estão as vagas
- Brasil27
- São Paulo, Estado de São Paulo10
- Barueri, Estado de São Paulo1
- Bauru, Estado de São Paulo1
- Blumenau, Santa Catarina1
O que esperar das vagas de produto
Produto é a área em que o título mais engana. “Product owner” em empresa tradicional muitas vezes significa escrever história de usuário e cuidar de backlog dentro de um escopo já decidido; “product manager” em empresa de produto significa decidir o que será construído e responder pelo resultado. São rotinas e faixas salariais diferentes sob rótulos parecidos.
A exigência que mais cresceu nos anúncios recentes é a de dado: SQL básico, leitura de funil e desenho de experimento aparecem hoje em vagas de pleno, não só de sênior. Vaga que fala em descoberta contínua, entrevista com usuário e métrica de negócio costuma indicar autonomia real; vaga centrada em cerimônia ágil costuma indicar o contrário.
Antes de responder a uma proposta, vale traduzir o valor anunciado em dinheiro na conta: a calculadora de salário líquido aplica as tabelas de INSS e IRRF de 2026, e a base de salários tech mostra as medianas por cargo e senioridade para você saber se a faixa está no lugar.
E antes de enviar a candidatura, vale colar o anúncio e o seu currículo no analisador de currículo — ele mostra quais termos da vaga não aparecem no seu texto, sem enviar nada para servidor nenhum.
Vagas abertas de produto
Stefanini Group
Product Owner
São Paulo, Estado de São Paulo
Description Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligênci…
Confidencial
Product Owner Sênior
Goiânia, Goiás
Product Owner Sênior - Realizar levantamento e listagem de requisitos necessários para alinhamento de expectativas com os stakeholders. Definir estratégias dos produtos, …
Neoway
Product Owner III
Brasil
Sobre a Trillia: Agora, DataStock, Neoway, Neurotech e PDtec caminham juntas como Trillia, uma empresa B3. Somos uma empresa de tecnologia orientada por dados, que une co…
Clínica SiM
Product Owner SR
Fortaleza, Ceará
A SiMCo foi criada com o foco em oferecer atendimento médico e odontológico de qualidade aos 150 milhões de brasileiros que não possuem planos de saúde privados. SiM sign…
Confidencial
PRODUCT OWNER - Presencial
Bauru, Estado de São Paulo
Estamos com uma oportunidade para PRODUCT OWNER e essa vaga pode ser para você!? Sobre nós: A Finch é uma empresa que transforma ideias em soluções inovadoras, utilizan…
MK Solutions
Product Owner Pleno
Brasil
Sobre a MK Solutions Somos uma empresa referência nacional em software de gestão para provedores de internet (ISPs). Há mais de 18 anos ajudamos centenas de empresas a cr…
Stefanini Group
Product Owner I
Brasil
Description Principais Responsabilidades Ser o responsável pelos entregáveis das cerimônias ágeis garantir a evidenciação dos entregáveis Acompanhar capacity e orçamento …
NTConsult
Product Owner Sênior
Campinas, Estado de São Paulo
A NT : Orchestrating technology to move businesses forward. A NTConsult é uma empresa global de tecnologia com mais de 20 anos de experiência consolidada. Entregamos solu…
CARGLASS
Product Owner Sênior
Barueri, Estado de São Paulo
Você é apaixonado(a) por transformar desafios de negócio em soluções digitais que geram impacto real para clientes e empresas? Estamos em busca de um(a) Product Owner Sên…
Confidencial
Product Owner (PO)
São Paulo, Estado de São Paulo
Product Owner (PO) Nível Sênior - 100 Remoto Experiência como Product Owner, atuando como interface entre áreas de negócio e equipes de desenvolvimento, Vivência na colet…
Confidencial
AI Product Owner
Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro
Responsabilidades: - Liderar o enquadramento de problemas complexos e jornadas de transformação digital. - Coordenar times técnicos de baixa complexidade e assegurar a co…
Continue por outro recorte
## faq
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre product owner e product manager?
Na origem, PO é um papel do Scrum, focado em priorizar backlog e representar o negócio para o time. PM é uma função de carreira, responsável pela estratégia, pela descoberta e pelo resultado do produto. Na prática brasileira os títulos se misturam muito — a única forma confiável de saber é ler as responsabilidades descritas na vaga.
Dá para migrar de desenvolvimento para produto?
É uma das transições mais comuns e mais bem aceitas, porque quem vem da engenharia já entende viabilidade, custo e trade-off. O que precisa ser construído é o outro lado: pesquisa com usuário, leitura de métrica de negócio e a disciplina de dizer não. Fazer produto dentro da própria empresa antes de trocar de emprego costuma ser o caminho mais curto.
De onde vêm estas vagas?
Os anúncios são agregados da Adzuna, um buscador que reúne vagas de milhares de sites de recrutamento e de páginas de carreira de empresas com operação no Brasil. O CodeCrush não intermedia a candidatura: o botão de cada card leva ao anúncio original, onde o processo segue as regras da empresa que publicou.
Como as estatísticas desta página são calculadas?
A partir dos anúncios abertos no momento em que a página foi gerada. O total de vagas é o que a base devolve para este recorte; a faixa salarial, as empresas e os locais são calculados sobre uma amostra das vagas mais recentes, e só entram na conta os anúncios que informam salário de verdade — estimativas de modelo são descartadas. A página se atualiza automaticamente ao longo do dia.
Por que poucas vagas mostram salário?
Porque no Brasil a maior parte dos anúncios de tecnologia omite a faixa, prática que a Lei de Igualdade Salarial vem pressionando a mudar mas que ainda é maioria. É por isso que esta página mostra explicitamente quantos anúncios da amostra divulgam salário: uma mediana calculada sobre poucos anúncios diz pouco, e esconder esse número daria uma falsa sensação de precisão.